PROFIELSCHETS RAADSLID GROENLINKS GEMEENTE ALKMAAR*
*(Stad Alkmaar – Oudorp – deel van Koedijk – voormalige gemeenten Graft-de Rijp en
Schermer)
Een GroenLinks-raadslid is een politicus die:
• Een visie heeft op de beleidsterreinen die rechtstreeks gekoppeld zijn aan de
belangrijkste kernwaarden van GroenLinks (groen, eerlijk en inclusief) en al deze
kernwaarden van harte onderschrijft;
• Nederland wil veranderen vanuit die kernwaarden, ziet daarvoor groene en sociale
kansen;
• Resultaatgericht is en zowel op korte als lange termijn concrete politieke doelen kan
stellen;
• Maatschappelijk betrokken is en zich inzet voor een solidaire samenleving;
• Mensen weet te verbinden en verschillen te overbruggen;
• Een bijdrage levert aan de profilering en verdere inhoudelijke ontwikkeling van
GroenLinks;
• Authentiek is en onder alle omstandigheden naar GroenLinks-waarden en inzichten en
de hoogste maatschappelijke normen van integriteit handelt.
Een GroenLinks-raadslid, binnen de raad:
• Beheerst zowel vanuit de oppositie als de coalitie het politieke spel naar en met andere
partijen;
• Kan werken binnen een coalitie en met een coalitieakkoord;
• Kan onderhandelen;
• Heeft overtuigingskracht en kan bij andere partijen steun voor GroenLinks-plannen
verwerven.
Een GroenLinks raadslid, als volksvertegenwoordiger:
• Weet de stem van de inwoners helder en doortastend te verwoorden;
• Weet mensen aan te spreken en politiek te vertalen naar het dagelijks leven van
mensen;
• Staat midden in de samenleving en kan goed netwerken;
• Heeft oog voor het belang van diversiteit en inclusiviteit bij beleid;
• Kan goed luisteren en weet het algemeen belang te behartigen, is geen ombudsman
voor individuele bewoners.
Een GroenLinks-raadslid in de media:
• Spreekt duidelijke taal en is in staat haar/zijn mening helder te verwoorden;
• Heeft een goede publieke presentatie;
• Is gemakkelijk benaderbaar;
• Weet zich schriftelijk (op social media en in persberichten) helder en begrijpelijk uit te
drukken.
Een GroenLinks-raadslid:
• Is initiatiefrijk, daadkrachtig, constructief en creatief;
• Heeft politiek-strategisch inzicht en kan onderhandelen;
• Heeft voldoende tijd voor het raadswerk en de daarbij behorende partijactiviteiten**;
• Is flexibel, bestand tegen de werkdruk en in staat om keuzes maken;
• Kan goed samenwerken in de fractie en aanvaardt het gezag van de fractievoorzitter;
• Neemt deel aan en verbindt zich aan de jaarlijkse functioneringscyclus.
Extra voor fractievoorzitter:
• Houdt de grote lijnen in de gaten;
• Kan van de fractie een team maken;
• Kan individuele raadsleden coachen;
• Kan goed schakelen tussen verschillende actoren als wethouder, afdelingsvoorzitter,
fractie, coalitiepartners, etc.;
• Kan goed omgaan met de spanning tussen het fractiebelang en het coalitiebelang;
• Kan de fractie goed vertegenwoordigen.
**raadsledentraject landelijk bureau (drie masterclasses in de zomer voor nieuwe
raadsleden), bijwonen van ledenvergaderingen, meedoen aan plaatselijke activiteiten zoals
campagne, werkgroep (als die er is)